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美容室の文化と人を守る!美容業界の5年後と「Web3.0」「AI」との付き合い方~デジタルサロン協会の思い~
2024.07
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時代の変化に強いキャリアデザイン ~創立34年 visage式 組織パーパスのつくり方~
2024.06
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学生とミドルシニア特化で、高単価・高リピート 2人の成功事例から学ぶ新しいターゲット戦略
2024.06
05
地方で勝てるサロンのつくり方 ~拡大し続けるBREKの集客や人材のヒミツ~
2024.05
14
「面接後の入社率78%」「中途離職率10%」中途採用がうまくいく 西舘流面接術~採用難解消に繋がる採用戦略とは~
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