私たちは、「クライアント」「ユーザー」
そして「私たち」全員にとって、
なくてはならないサービス、
使っていて笑顔になるサービスを
提供するため日々仕事をしています。

私たちのサービスを必要とする業界も多岐にわたり、
可能性は無限大。
その可能性に挑戦できる、ともにワクワクしてくれる、
そんな仲間を募集しています。

「今よりもっと良いサービス」を積み重ね、
社会の未来を変えていく。
その新しい⼀歩を⼀緒に踏み出してみませんか︖

1. 
   

   01ワッフルゥ制度waflew

   全ての社員が働きやすいよう、休暇や補助金、リモートワークなどを設けています。

   work働くことに

   affordゆとりを持ち

   family家庭を大切にしながら

   long長く働き続けることを

   encourage with fancrewファンくると共に応援します！

   チャイルドケア休暇
   こどもの病気やケガなど看護が必要な時に利用できる特別休暇。

   病児保育補助金
   病児シッターサービス利用料もしくは病児保育園利用料を会社が負担する形で利用できる。

   マタニティ休暇
   妊娠中及び出産後の女性従業員に、つわりや体調不良時に利用できる特別休暇。

   ファティリティ休暇
   不妊治療を目的に利用できる特別休暇。

   リモートワーク推進
   家庭と仕事の両立、働き方の多様性を支援する一環としてリモートワークを推進しています。

2. 02リフレッシュ休暇refresh

   1年で5日間(1年目は2～5日間)いつでも利用できる休暇

3. 03社内表彰制度award

   半年に1回(7月・1月)MVP（ゴールド・シルバー）の選出

4. 04退職金積立制度pension

   自身で設定した金額を毎月積み立て、資産形成をお手伝い

5. 05歓送迎会補助金制度subsidy

   新しい仲間が続々と増えている為、歓送迎会の費用を会社が一定額負担

6. 06周年お祝い金制度celebration

   入社から1年経過する毎に勤続年数に応じてお祝い金を贈呈

7. 07引っ越し費用割引制度support

   会社と提携する不動産会社経由で入居をすると、仲介手数料が半額または無料